こんにちは！
山形働き方改革推進支援センターです。
日差しはまだ強い日がありますが、だんたん涼しくなってきましたね。
山形にはおいしいかき氷屋さんがあると噂は聞いているのですが、食べないまま夏が終わりそうです…
さて、本日は第2回！「労働条件通知書を作ってみよう」ワークショップの模様をお伝えします。
- 労働条件通知書の概要を説明
- 自社の就業規則や労働条件通知書を確認していただきながら、実際に作成
- 作成の際は、実際にこれから入社していただく人をイメージして社会保険労務士とともに作成
- いろいろな疑問をその場で解決
といった流れで行いました。
ワークショップは1時間ほどで終了しましたが、終了後も労働条件通知書についてだけでなく、有給休暇のことや割増賃金のことなどいろいろとご質問をいただきました。
追加でワークショップにお申込みいただいた方もいらっしゃいまして、嬉しい限りです。
ご参加いただいた皆様、ありがとうございました！
今回のワークショップもお役に立てたら嬉しいです。
終了後も相談やご質問を受け付けておりますので、テーマに直接は関係ないと思われることでもぜひご相談ください。
「まいにちワークショップ」のお知らせ
ワークショップはご好評につき、「まいにちワークショップ」と銘打ちまして毎日開催いたします！
また改めてtwitterやブログでお知らせさせていただきますが、曜日ごとにテーマを設定して行います。定休日などの関係で参加が難しい場合は個別の対応もさせていただきますので、ご相談ください。
月曜 「労働条件通知書を作ってみよう」
火曜 「年次有給休暇管理簿を記入してみよう」
水曜 「ハラスメント防止のルール」
木曜 「割増賃金の正しい計算方法」
金曜 「36協定届を書いてみよう」
＜タイムスケジュール＞
13:30~13:40 講義：今日のテーマについて
13:40~14:10 内容に沿ってワークショップ
14:10~14:30 質疑応答
終了後個別相談も可能です！
追加開催などを行ったため、日によって別のワークショップが入っている場合がありますので、formにて詳細な日程をご確認ください。
お車でお越しの際は、山交ビル第1・第2・第3駐車場をご利用いただき、駐車券をご持参ください。
【お問い合わせ】
山形働き方改革推進支援センター
山形市香澄町3-2-1 山交ビル4階
ﾌﾘｰｱｸｾｽ：0800-800-3552
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