最近は肌寒い日が増えてそろそろ梅雨入りでしょうか。山形にはあじさい寺と呼ばれる出塩文殊堂があるそうです。
6月下旬から7月頭まで見頃らしいので、一度見に行ってみたいと思っています！
さて、本日は「まるわかり！人材活用のための最新の法改正セミナー」のお知らせです。
令和4年4月からハラスメント対策が中小企業にも義務化されました。
育児介護休業法も4月・10月に分けて2回改正されます。
法改正をテーマにVol.1、Vol.2と2回分け、県内4会場とオンラインにて開催いたします！
「まるわかり！人材活用のための最新の法改正セミナー」
講師：山形働き方改革推進支援センター所属社会保険労務士
Vol.1
第1部 ハラスメント対策の義務化
第2部 働き方改革に関連する助成金
▶新庄 定員20名
ゆめりあ 2階会議室
7月13日(水) 14:00-15:30
▶酒田 定員25名
酒田勤労者福祉センター 第2・第3研修室
7月20日(水) 14:00-15:30
▶山形 定員25名 【オンライン同時開催】
山形ビッグウイング 401会議室
7月27日(水) 14:00-15:30
▶米沢 定員20名
アクティー米沢 第2研修室
7月28日(木) 14:00-15:30
締め切り：各開催日の３営業日前まで
セミナー終了後、個別相談会を開催いたします（ご予約の方優先となります）。
よろず支援拠点、高齢･障害求職者支援機構もご相談を承ります。
個別相談会 15:30～
相談員
▶山形働き方改革推進支援センター（社会保険労務士）
働き方改革全般、人事労務、助成金
▶よろず支援拠点
経営全般、業務効率化、販路開拓、事業継承等
▶高齢･障害求職者支援機構
65歳超雇用推進助成金
個別相談会はセミナー申込フォームよりご予約ください。
