こんにちは、山形働き方改革推進センターです。
最近とうもろこしにはまっております。
一枚だけ皮を残してひげがついたまま水からゆでると、甘くそして色も黄色くなり大変美味しく茹であがります！おすすめです、ぜひお試しください。
さて、お盆に入りましたが、当センターは休まずご相談をお待ちしております！
今日は先日開催したワークショップについて、その模様をお伝えしたいと思います。
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8月11日に「労働条件通知書を作ってみよう」ワークショップを開催しました！
- 労働条件通知書の概要を説明
- 自社の就業規則や労働条件通知書を確認していただきながら、実際に作成
- 作成の際は、実際にこれから入社していただく人をイメージして社会保険労務士とともに作成
- ちょっとしたご相談や質問にお答え
といった流れで行いました。
労働条件通知書ひとつ取っても、直面する問題や疑問点の数々にみなさんのご苦労が伺えました。1時間と少しという時間が限られた中でしたが、熱心にご質問もたくさんいただきまして、本当にありがとうございました！
今回のワークショップで少しでもお役に立てたら嬉しいです。
ワークショップのお申し込みはまだまだ受付中です！
【次回以降のワークショップ予定】
8月25日 労働条件通知書を作ってみよう
9月8日 36協定届を書いてみよう
9月29日【満席】 年次有給管理簿を記入してみる
10月1日【追加】 年次有給休暇管理簿を記入してみる
10月6日【追加】 年次有給休暇管理簿を記入してみる
10月13日【満席】 割増賃金の正しい計算方法
10月14日【追加】 割増賃金の正しい計算方法
10月27日 ハラスメント防止のルール
【タイムスケジュール】
13:30~13:40 講義：今日のテーマについて
13:40~14:10 内容に沿ってワークショップ
14:10~14:30 質疑応答
終了後個別相談も可能です！
お車でお越しの際は、山交ビル第1・第2・第3駐車場をご利用いただき、駐車券をご持参ください。
ちょっとしたことでも構いませんので、何か疑問に思ったことやお困りのことがあれば山形働き方改革推進センターまでご相談ください！
【お問い合わせ】
山形働き方改革推進支援センター
山形市香澄町3-2-1 山交ビル4階
ﾌﾘｰｱｸｾｽ：0800-800-3552
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