山形働き方改革推進支援センターです。

早いものでもう３月、卒業のシーズンですね、このブログを書いている３月１日は、県内の公立高校の卒業式が行われているようです。様々な進路に向けての旅立ちの日ですね。皆さん健康に気を付けてそれぞれの道で頑張ってください。

本日は、山形働き方改革推進支援センター主催で１２月２０日～２月６日まで開催しました、オンラインコンパクトセミナーの動画（録画）の公開のお知らせです。終了後のアンケートで、「復習のため録画を見たい」とのご希望が多かったので、ご希望の方に限定公開させていただくことに致しました。公開は３月２９日(金)までとなります。

オンラインコンパクトセミナーは、働き方改革や労務管理に関する９つのテーマを、専門家（社会保険労務士）が３０分間という時間でまとめて解説したものです。

テーマはこちらから見ることができます（PDF）

配信をご希望の場合は下のフォームからお申込みをお願いいたします。お申込みから配信URLの送信まで２営業日ほどのお時間をいただくことがございますので、どうぞご了承下さい。

動画配信希望の、お申込みフォームはこちらから

山形働き方改革推進支援センター

山形市香澄町3-2-1　山交ビル４階

ﾌﾘｰｱｸｾｽ：0800-800-3552

メール：yamagata.shiencenter@gmail.com

 皆様こんにちは！山形働き方改革推進支援センターのセミナーのご案内です。人手不足と物価がどんどん進んでいる昨今、非正規雇用労働者の処遇改善は待ったなしの課題です。とはいえ、なんだかわかりにくい「同一労働・同一賃金」。日頃労務管理を担当している皆様へわかりやすく解説いたします。また、社員の処遇改善に使えそうな助成金の活用術についてもご説明します。是非ご参加をお待ちしております。

お申込みはこちらから

 こんにちは！山形働き方改革推進支援センターです。

寒さが厳しくなってきましたが、空気が澄んでいて星がきれいに見える季節になりましたね。ちなみに1月4日にはしぶんぎ座流星群が見れるそうです（はじめて聞く星座です、うしかい座とりゅう座の境界あたりから発生するそうです）。

本日は今年度第２弾！1月～3月までのワークショップのご案内です。

今年度に法改正があった育児・介護休業法やハラスメントは特に力を入れて行っております。曜日ごとにご案内をしておりますが、予約が入っていない場合は日程の調整も可能ですので、お気軽にお問い合わせください！

労務管理の基礎講座

月    お答えします。就業規則の疑問・質問

火    労働時間・賃金のルールを知ろう

水    改正　育児・介護休業法

木    年休の管理できていますか？

金    ストップ！ハラスメント

場　所：山交ビル4階センター内研修室

時　間：13:30～14:30

参加費：無料

1月～3月の第2・第4週に開催いたします。pdfのチラシから日程もご確認いただけます！

ワークショップの申し込みをする

労務管理の基礎講座(pdf)

上記よりチラシをダウンロードの上

FAX（023-664-1114）でもお申し込みいただけます。

山形働き方改革推進支援センター

山形市香澄町3-2-1　山交ビル4階

ﾌﾘｰｱｸｾｽ：0800-800-3552

メールのお問い合わせはこちら

「ゆる～りと午後のワークショップ」のお知らせ

こんにちは！山形働き方改革推進支援センターです。

あっという間に涼しくなりましたね。

すっかり紅葉の季節ですが、当センターで昨年大変好評だったワークショップを今年度も開催することになりました！

今回のワークショップでは、テーマを昨年人気だったもの、今年度の法改正で変更されたものに絞りこんでおりますので、この機会にぜひご参加ください！

セミナーなどでお知らせをしておりますが、すでにお申込みいただいている方もいらっしゃって本当に嬉しいです。

ゆる～りと午後のワークショップ

月    管理簿を使って年休取得促進

火    変形労働制の上手な使い方

水    新しい育児休業

木    就業規則の疑問・質問

がぜんやる気！の金曜ワークショップ

金    ストップハラスメント

場　所：山交ビル4階センター内研修室

時　間：13:30～14:30

参加費：無料

10月～12月の第2・第4週に開催いたします。pdfのチラシから日程もご確認いただけます！

ワークショップの申し込みをする

ゆる～りと午後のワークショップ(pdf)

上記よりチラシをダウンロードの上

FAX（023-664-1114）でのお申し込みいただけます。

山形働き方改革推進支援センター

山形市香澄町3-2-1　山交ビル4階

ﾌﾘｰｱｸｾｽ：0800-800-3552

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まるわかり！人材活用のための最新の法改正セミナー vol.2のお知らせ

こんにちは！山形働き方改革推進支援センターです。

暑い日が続きますね。今年は各地でお祭りが開催され、少しにぎわいを取り戻したようで嬉しいです。山形では赤川の花火大会が素晴らしいと聞いたので、一度見てみたいなと思っています（今年は申し込みがすでに締め切られていました、残念！）。

今回は、「まるわかり！人材活用のための最新の法改正セミナー Vol.2」のお知らせです。

Vol.2のテーマは「改正育児介護休業法」と「改正高齢者雇用安定法」です。

県内4会場とオンラインにて開催いたします！

「まるわかり！人材活用のための最新の法改正セミナー　Vol.2」

    講師：山形働き方改革推進支援センター所属社会保険労務士

◇第1部    改正育児介護休業法

    令和4年4月と10月の２回に分けて段階的に育児介護休業法が改正されます。

    すでに施行されている部分と10月に施行される産後パパ育休の創設などの改正の概要とともに、就業規則の見直しのポイントや、育児休業に伴う給付や社会保険料免除など、実務的なところに重点を置いて解説します。

◇第2部    改正高年齢者雇用安定法

    少子高齢化が進展し労働人口が減少しています。これまでの65歳までの雇用に加え、改正されたポイントと、幅広い年齢の方が活躍できるためのルール作りについてお伝えします。

    

    ▶新庄    定員20名

        9月14日(水)    14:00-15:30

        ゆめりあ　2階会議室    (新庄市多門町1-2)

        

    ▶山形　定員25名　【オンライン同時開催】

        9月22日(木)    14:00-15:30

        山形ビッグウイング　401会議室    (山形市平久保100)

            

    ▶鶴岡　定員20名

        9月26日(月)    14:00-15:30

        庄内産業振興センター　マリカ東館第2研修室    (鶴岡市末広町3-1)

        

    ▶米沢　定員20名

        9月29日(木)    14:00-15:30

        アクティー米沢    第2研修室    (米沢市西大通1-5-5)

        

    締め切り：各開催日の３営業日前まで

    セミナー終了後、個別相談会を開催いたします（ご予約の方優先となります）。

    山形県よろず支援拠点、独立行政法人高齢･障害･求職者雇用支援機構山形支部の相談コーナーもございます。

    

    個別相談会　15:30～

    相談員

    ▶山形働き方改革推進支援センター（社会保険労務士）

        働き方改革全般、人事労務、助成金

    ▶山形県よろず支援拠点

        経営全般、業務効率化、販路開拓、事業継承等

    ▶独立行政法人高齢･障害･求職者雇用支援機構山形支部

        65歳超雇用推進助成金

    個別相談会はセミナー申込フォームよりご予約ください。

セミナーに申し込む

まるわかり！人材活用のための最新の法改正セミナー(pdf)

上記よりチラシをダウンロードの上

FAX（023-664-1114）でのお申し込みいただけます。

山形働き方改革推進支援センター

山形市香澄町3-2-1　山交ビル4階

ﾌﾘｰｱｸｾｽ：0800-800-3552

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まるわかり！人材活用のための最新の法改正セミナーのお知らせ

こんにちは！山形働き方改革推進支援センターです。

最近は肌寒い日が増えてそろそろ梅雨入りでしょうか。山形にはあじさい寺と呼ばれる出塩文殊堂があるそうです。

6月下旬から7月頭まで見頃らしいので、一度見に行ってみたいと思っています！

さて、本日は「まるわかり！人材活用のための最新の法改正セミナー」のお知らせです。

令和4年4月からハラスメント対策が中小企業にも義務化されました。

育児介護休業法も4月・10月に分けて2回改正されます。

法改正をテーマにVol.1、Vol.2と2回分け、県内4会場とオンラインにて開催いたします！

「まるわかり！人材活用のための最新の法改正セミナー」

    講師：山形働き方改革推進支援センター所属社会保険労務士

    Vol.1

    第1部    ハラスメント対策の義務化

    第2部    働き方改革に関連する助成金

    ▶新庄    定員20名

        ゆめりあ　2階会議室

        7月13日(水)    14:00-15:30

    ▶酒田　定員25名

        酒田勤労者福祉センター　第2・第3研修室

        7月20日(水)    14:00-15:30

    ▶山形　定員25名　【オンライン同時開催】

        山形ビッグウイング　401会議室

        7月27日(水)    14:00-15:30

    ▶米沢　定員20名

        アクティー米沢    第2研修室

        7月28日(木)    14:00-15:30

    締め切り：各開催日の３営業日前まで

    セミナー終了後、個別相談会を開催いたします（ご予約の方優先となります）。

    よろず支援拠点、高齢･障害求職者支援機構もご相談を承ります。

    

    個別相談会　15:30～

    相談員

    ▶山形働き方改革推進支援センター（社会保険労務士）

        働き方改革全般、人事労務、助成金

    ▶よろず支援拠点

        経営全般、業務効率化、販路開拓、事業継承等

    ▶高齢･障害求職者支援機構

        65歳超雇用推進助成金

    個別相談会はセミナー申込フォームよりご予約ください。

セミナーに申し込む

まるわかり！人材活用のための最新の法改正セミナー(pdf)

上記よりチラシをダウンロードの上

FAX（023-664-1114）でのお申し込みいただけます。

山形働き方改革推進支援センター

山形市香澄町3-2-1　山交ビル4階

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ご好評につき！第2弾「まいにちワークショップ」のお知らせ

 こんにちは！

 山形働き方改革推進支援センターです。 早いものであっという間に師走ですね。

 休日に大掃除に向け断捨離を始めました。 意外とたくさん出てきたいらないものをごっそり捨ててみたところ、スペースに余裕ができて、気持ちもすっきりしました。 

 さて本日は、第2弾「まいにちワークショップ」のご案内です！

今回は隔週でワークショップの内容を変更し、新しいメニューもご用意しました！

前回ご好評いただいた内容も引き続き参加いただけます。

2022年も労務関連の法改正が多く控えていますが、

「うちの会社の届出、このままで大丈夫かな…」と不安を抱えていらっしゃる方、「え？法改正？」という方、この機会に労務管理の基礎をみなしてみませんか？

第1･3週

(月) ハラスメント対策の基本

(火) 年次有給休暇管理簿の作成

(水) 労働条件通知書の作成

(木) 兼業・副業のルール作り

(金) 36協定届の作成方法

第2･4週

(月) 無期転換のルール

(火) 年次有給休暇の付与

(水) 就業規則の基礎知識

(木) 70歳までの就業機会の確保

(金) 割増賃金の計算

現在の法律と照らし合わせながら、簡単に会社の状況もお聞きしつつワークショップを進めていきます。「もっとしっかり聞きたい！」という場合は終了後、個別相談も可能です。

後日ワークショップとは別の内容でも電話や来所での相談もできます。

ちょっとしたことでも構いませんので、お気軽にご参加ください！

スケジュールはこちらからご確認ください。

お申込みはこちら

FAX(023-664-1114)のお申込みも受け付けております。

お車でお越しの際は、山交ビル第1・第2・第3駐車場をご利用いただき、駐車券をご持参ください。

山形働き方改革推進支援センター

山形市香澄町3-2-1　山交ビル4階

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